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“十四五”期間,廣西計劃培訓技能人才150萬人次

近日,自治區人力資源社會保障廳出臺“技能廣西行動”實施方案,計劃在“十四五”期間,累計開展各類補貼性職業技能培訓150萬人次。技能人才也將迎來系列利好政策,比如建立職業資格、職業技能等級與專業技術職務比照認定制度。

根據該方案,我區在“十四五”期間,將深入實施職業技能提升行動和重點群體、重點行業領域專項培訓計劃,形成人力資本提升和產業轉型升級良性循環。廣泛開展新職業新業態新模式從業人員職業技能培訓,全面推廣職業培訓。

我區還將努力把技工院校建設成為技能人才培養綜合基地,推動將技工院校納入統一招生平臺。對脫貧人口、農村轉移就業勞動者、城鄉未繼續升學初高中畢業生、企業失業人員、靈活就業人員、易地安置群眾、退役軍人、殘疾人等重點群體,根據其培訓意愿和就業意向,推薦參加職業技能培訓。努力實現有培訓需求和就業意愿的脫貧家庭勞動力,都有機會接受補貼性職業技能培訓。

該方案還提出,要鼓勵企業對技能人才特別是高技能領軍人才,實行年薪制、協議薪酬、專項特殊獎勵,鼓勵按規定探索實行股權激勵、項目分紅或崗位分紅等中長期激勵方式。

隨著職場歷練增長,許多人有跨專業、跨領域發展的需求。“技能廣西行動”實施方案將支持和引導企業增加職業技能等級層次,探索設立首席技師、特級技師等崗位職務。建立技能人才與管理人才、專業技術人才職業轉換通道。建立職業資格、職業技能等級與專業技術職務比照認定制度。各類用人單位對在聘的高級工以上高技能人才在學習進修、崗位聘任、職務職級晉升、評優評獎、科研項目申報等方面,按相應層級專業技術人員享受同等待遇。

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